"Vous nous avez demandé, par lettre recommandée du 14 janvier 2013, reçu le 17 janvier, à bénéficier d'un congé sabbatique d'une durée de 11 mois.

Par la présente, nous vous donnons notre accord et vous confirmons également vos dates d'absence, à savoir du 1er décembre 2013 au 31 octobre 2014.

Nous acceptons également votre demande, à savoir la prise de vos 5 semaines de congés payés (25 jours) et de vos 2 CPA, accolés au départ de votre congé sabbatique, soit à partir du 22 octobre 2013.

Vous réintègrerez le poste que vous occupez actuellement à compter du 1er novembre 2014.

Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations les meilleures."